“活力德州，職為等你”
      ——德藥制藥網(wǎng)絡(luò)招聘直播間

　　德州德藥制藥有限公司始建于1971年，是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的綜合性現(xiàn)代化制藥企業(yè)。已有近五十年的發(fā)展歷史。于2012年搬遷至德州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。

　　聚焦經(jīng)營心腦血管藥、抗腫瘤藥、大品種藥物，三大事業(yè)部形成三足鼎立之勢 ，銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國。

　　德藥堅持“以人為本，以德為先，人盡其才，共享共贏”的人才理念。打造“機(jī)制激勵人才、文化塑造人才、情感溫暖人才、競爭激活人才、培訓(xùn)賦能人才、事業(yè)凝聚人才”人才培養(yǎng)戰(zhàn)略。設(shè)立“引進(jìn)一批，培養(yǎng)一批，成就一批”人才發(fā)展規(guī)劃。德藥踐行“人才是發(fā)展之源，競爭之本”。把“尊重人才、尊重創(chuàng)造”作為企業(yè)發(fā)展的根本準(zhǔn)則。

　　德藥為各類人才提供充分施展才華的舞臺，讓人才擁有收獲成功、實現(xiàn)自我價值的平臺與機(jī)遇，做到“人盡其才，才盡其用”。建立“行政系列”與“技術(shù)系列”雙渠道人才晉升機(jī)制，用“公開公平公正”競爭方式，選拔聘用“知識化、專業(yè)化、年輕化”人才走上干部管理崗位，使人才職業(yè)生涯規(guī)劃綠色暢通。2020年，德藥選拔近10名大學(xué)生擔(dān)任質(zhì)量、研發(fā)等關(guān)鍵部門負(fù)責(zé)人，極大的詮釋了人才理念！

　　德藥鼓勵員工將自身發(fā)展與公司長期規(guī)劃相結(jié)合，堅持發(fā)展靠員工，發(fā)展為員工。堅持三個善待：善待社會、善待員工、善待股東。

　　德藥已連續(xù)多年利潤利稅雙過億，成為德州市納稅功勛企業(yè)。

      2020年2月份疫情期間，德藥制藥產(chǎn)品得高寧、億松、咖啡酸成為火神山雷神山醫(yī)院儲備藥品，為疫區(qū)人民解除疾病，為中國人民健康保駕護(hù)航。體現(xiàn)了德藥極大的社會責(zé)任感。

　　德藥已連續(xù)十余年每年為員工增資10%；高薪資高績效高項目獎金；多年發(fā)放雙薪；五險一金讓員工獲得權(quán)益保障；每年安排一個月帶薪休假。

　　完善的培訓(xùn)培養(yǎng)體系，讓員工自身價值獲得提升。